（前言：這次的「其他寶貴意見或回饋」，如果有需要轉告全文當中所提到的門市或夥伴，貴公司「可以不用修編全文，而直接引述」）

星巴克您好：

　　這次意見回饋，主要分享 星巴克南勢角門市 Sandy 的長期表現：

　　　　a.首先﹐ Sandy 在上星期二 11/11 當天早上，

　　　　　與小的兩次臨櫃「儲值、結帳」期間﹐ Sandy 兩次都會與小的「複述、確認」

　　　　　（而小的是在 2022/11/30 第一次遇到 Sandy ）；

　　　　　可見他在星巴克至少 3 年來，並沒有因為年資增加而「擺老、便宜行事」，

　　　　　反而繼續保持「如同某些認真的新人般」仔細結帳，這點頗難能可貴！

　　　　b.小的於今年 10/2 早上，遇到「休息時間未上班」的 Sandy ，

　　　　　談到其當時同門市的同事「店經理」 Alan 時﹐ Sandy 有向小的強調：

　　　　　 Alan 「是因為經常在三峽與中和間通勤，才不得不爭取調離永和區的」

　　　　　（很有趣的是：在此之前，連 Alan 本人至今都沒提過這上下班背後的辛酸）；

　　　　　由此可見： Sandy 應該是很挺這位同門市前同事 Alan 的！^_^

　　　　c.去年 5/23 （星期四）晚班，

　　　　　 Sandy 為了幫小的省錢，很明快地將小的所點的非飲品餐點，以珍食七折計算；

　　　　　但不巧，小的當天內心的打算，是為了「賺當天的雙倍星」，

　　　　　所以當時就立刻向 Sandy 表示「退發票；然後付原價，重新結帳」；

　　　　　沒想到 Sandy 當時還是頗堅持「要為顧客省錢」，小的隨即自以為是而不悅地表示「什麼？多賺還不要喔？」，

　　　　　所以因此在櫃檯前僵持了一陣子後（好險後面沒有排隊者）， Sandy 還是尊重小的的「固執」意願，而妥協了

　　　　　（事後，小的才知道當時 POS 機對於有珍食七折優惠的餐點，雙倍贈星竟然還是推回「原價」；

　　　　　　原來是小的誤會 Sandy 了，抱歉）……

再次地感謝星巴克：願意抽空閱讀這次「其他寶貴意見或回饋」！

顧客敬上